A pesquisa de Clima Organizacional foi aplicada pela primeira vez no Tribunal em 2014, com o objetivo de mensurar a integração e a visão sistêmica do público interno do TRT10. Houve, em 2016, encaminhamento de retomada da pesquisa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) a partir de 2017, em substituição à pesquisa de Clima Organizacional. Os resultados da Pesquisa em comento subsidiam os Indicadores gerenciais 23 - Índice de Clima Organizacional (ICO), 14 - Índice de Satisfação do Público Interno com as Instalações Físicas (ISPIIF), 16 - Índice de Percepção Interna e Externa com a Segurança (IPIES) e 19 - Índice de Qualidade de Vida no Trabalho (IAQVT). Sua periodicidade foi alterada de anual para bienal por deliberação do Comitê de Gestão Estratégica por oportunidade de sua 21ª reunião.
Qualidade de Vida no Trabalho
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Ano |
Instrumento de pesquisa |
Resultados |
Ações advindas dos diagnósticos |
2015 |
Resultados 2015 |
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2016 |
Pesquisa não aplicada |
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2017 |
Pesquisa não aplicada |
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2018 |
Pesquisa 2018 |
Resultados 2018 |
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2019 |
Pesquisa 2019 |
Resultados 2019 |
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2020 |
Pesquisa 2020 |
Resultados 2020 |
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