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Quinta, 08 Abril 2021 14:43

Definir e Implementar a Política de Gestão de Pessoas

Projeto encerrado por meio do Doc. SEI nº 1676559

1. Objetivos do Projeto

Submeter ao Tribunal Pleno proposta de Política de Gestão de Pessoas no âmbito do TRT10 que contemple os princípios e as diretrizes norteadoras das práticas em gestão de pessoas, alinhados à Política Nacional de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário (Resolução CNJ n.o 240/2016), às diretrizes recomendadas em literatura científica de Gestão de Pessoas e às melhores práticas para a Gestão de Pessoas no Setor Público.

 

2. Justificativas

Necessidade de institucionalizar e tornar pública as diretrizes para Gestão de Pessoas no TRT10.

As políticas organizacionais podem ser entendidas como o estabelecimento de diretrizes, princípios ou condutas. Em relação à política de GP, essa apresenta: conceitos, diretrizes e eixos de atuação que nortearão as ações em gestão de pessoas no âmbito da organização, possibilitando uma atuação mais estratégica da área. Torna-se importante, uma vez que confere orientação, alinhamento e transparência às práticas em gestão de pessoas. Além disso, a literatura aponta que as políticas de gestão de pessoas impactam positivamente no desempenho no trabalho, nos níveis de satisfação e comprometimento os servidores.

 

3. Alinhamento Estratégico

   Este projeto se vincula ao Objetivo Estratégico nº 9 – Incrementar modelo de gestão de pessoas em âmbito regional.

 

4. Escopo ou Finalidade

O presente projeto abrange minuta de Política de Gestão de Pessoas

 

6. Cronograma

 

 

 

 

7. Equipe

 

 

Gestor do Projeto: Des. Pedro Luís Vicentin Foltran

Nome

Unidade


Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas
CGLGP

 Aleksandra Pereira Dos Santos
 

SEGEP

Maria Joana Vasconcelos Piauilino

NUAPE

 

8. Custos

Não há custos.

 

9. Referência

 Processo SEI nº: 0002214-21.2020.5.10.8000

 

Última modificação em Quinta, 04 Novembro 2021 16:05