1. Objetivos do Projeto
- Organizar as discussões que possibilitarão o atingimento de, pelo menos, 2 objetivos: o estabelecimento da estratégia Regional de Gestão de Pessoas e a implementação da Política de Gestão de Pessoas.
2. Justificativas
- Adoecimento das pessoas pelas pressões de trabalho;
- Ausência de definições que venham a orientar juízes e gestores no seu papel de gestor de pessoas;
- Ausência de parâmetros de produtividade e de organização do trabalho;
- Necessidade de estabelecer práticas institucionais de reconhecimento;
- Necessidade de medir a efetividades das ações de gestão de pessoas;
- Necessidade de orientar as diretrizes de capacitação dos gestores de pessoas.
3. Alinhamento Estratégico
Este projeto se vincula ao Objetivo Estratégico nº 9: Promover a melhoria da gestão de pessoas, da saúde e da qualidade de vida.
4. Escopo ou Finalidade
Implementação de funcionamento regular e efetivo do CGLGP, para que cumpra com, no mínimo, 2 objetivos: participar de definições estratégicas inerentes à GP, delineando ações, indicadores e metas, e
implementar a Política de Gestão de Pessoas.
6. Cronograma
7. Equipe
Gestor do Projeto: Aleksandra Pereira Dos Santos (SEGEP)
Nome |
Unidade |
ALEKSANDRA PEREIRA DOS SANTOS |
SEGEP |
Desembargador PEDRO LUIS VICENTIN FOLTRAN |
GDPLVF |
Juiz FRANCISCO LUCIANO DE AZEVEDO FROTA | GBPRE |
RAFAEL ALVES BELLINELLO | DIGER |
ROSANA OLIVEIRA DE ARAGÃO SANJAD |
SGPRE |
GUSTAVO DE ALMEIDA ROCHA | SETIN |
FABIANA ALVES DE SOUZA DOS SANTOS |
CDGES |
8. Custos
Não há custos.
9. Referência
Processo SEI nº: 0002215-06.2020.5.10.8000