1. Objetivos do Projeto

- Organizar as discussões que possibilitarão o atingimento de, pelo menos, 2 objetivos: o estabelecimento da estratégia Regional de Gestão de Pessoas e a implementação da Política de Gestão de Pessoas.

2. Justificativas

- Adoecimento das pessoas pelas pressões de trabalho;
- Ausência de definições que venham a orientar juízes e gestores no seu papel de gestor de pessoas;
- Ausência de parâmetros de produtividade e de organização do trabalho;
- Necessidade de estabelecer práticas institucionais de reconhecimento;
- Necessidade de medir a efetividades das ações de gestão de pessoas;
- Necessidade de orientar as diretrizes de capacitação dos gestores de pessoas.

3. Alinhamento Estratégico

Este projeto se vincula ao Objetivo Estratégico nº 9: Promover a melhoria da gestão de pessoas, da saúde e da qualidade de vida.

4. Escopo ou Finalidade

Implementação de funcionamento regular e efetivo do CGLGP, para que cumpra com, no mínimo, 2 objetivos: participar de definições estratégicas inerentes à GP, delineando ações, indicadores e metas, e
implementar a Política de Gestão de Pessoas.

6. Cronograma

7. Equipe

Gestor do Projeto: Aleksandra Pereira Dos Santos (SEGEP)

8. Custos

Não há custos.

9. Referência

 Processo SEI nº: 0002215-06.2020.5.10.8000