Indicador Estratégico 14

iGovPessoas

Perspectiva

APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO

Objetivo

Promover a melhoria da gestão de pessoas, da saúde e da qualidade de vida

Descrição do Objetivo

Identificar necessidades e efetuar diagnósticos, desenvolver de forma compartilhada e participativa e adotar políticas, métodos e práticas na gestão de comportamentos internos, objetivando potencializar o capital humano no TRT 10. Promover programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas dos servidores e magistrados; à valorização dos colaboradores; à humanização nas relações de trabalho; ao estabelecimento de sistemas de recompensas; à qualidade de vida e à saúde das pessoas, à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho.

Situação atual

Disponível

Responsável pela informação dos dados

SEGEP

Periodicidade

Anual

Fórmula

iGovPessoas

Variáveis

Resultado obtido na capacidade e no estágio dos componentes do índice iGovPessoas calculado pelo TCU

Linha de Base

Resultado 2013 = 38,7% (Inicial)

META 14

Atingir a faixa “aprimorado”, até 2020, na avaliação do iGovPessoas.

2016

2017

2018

2019

2020

 15%
(Inicial)

15%
(Inicial)

40%
(Intermediário)

40%
(Intermediário)

70%
(Aprimorado)

(Intermediário)

46,52% (Intermediário)

36%
(Inicial)

-

Observações

1.  O detalhamento do indicador consta no Processo SEI 15.0.000003764-5

2.  A despeito da unificação de questionários promovida pelo Tribunal de Contas da União em 2017, os resultados para de iGovPessoas, iGov TIC e iGov serão informados individualizados na devolutiva, razão pela qual não houve alteração nos indicadores mencionados;

3. Até 24 de fevereiro de 2021, não houve devolutiva de  resposta do TCU quanto ao questionário que revela o resultado dos IGOV.