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O objetivo do levantamento é tornar o processo de formulação de metas mais participativo com a sociedade.

Você que é trabalhador, empresário, advogado ou integrante do Ministério Público pode contribuir com a construção das metas da Justiça do Trabalho para o próximo ano. Basta responder, até 31 de julho, à “Pesquisa de Metas Nacionais – Processos Participativos”.  A Justiça do Trabalho quer saber a opinião de quem que utiliza os seus serviços sobre os temas que devem ser priorizados no período.  


Na pesquisa, o usuário vai responder se concorda, ou não, com a priorização das metas indicadas, além de contar com um campo para complementar a resposta, caso queira. Ao final, o respondente pode indicar outra medida adicional que a Justiça do Trabalho poderia tomar para tornar menos burocrático o andamento dos processos. A contribuição é essencial no direcionamento de esforços para a melhoria dos serviços judiciais. Para participar, acesse a Pesquisa de Metas Nacionais.

 

Pesquisa unificada

Esta é a primeira vez que a Justiça do Trabalho fará, de forma unificada, a coleta da opinião dos usuários sobre as metas anuais, o que simplifica a consulta, a análise e a avaliação das respostas.  Os resultados serão divulgados em agosto, na reunião preparatória do XV Encontro Nacional do Poder Judiciário e incorporados ao Plano Estratégico da Justiça do Trabalho, aprovado pela Resolução CSJT n. 290 de 20 maio de 2021.

 

Metas nacionais

As metas nacionais do Poder Judiciário representam o compromisso dos tribunais para aprimorar o desempenho da Justiça.  Um dos objetivos é entregar à sociedade a prestação jurisdicional mais ágil, efetiva e de qualidade. As metas foram criadas em 2009 e resultaram de acordo firmado pelos presidentes dos tribunais para o aperfeiçoamento da Justiça. Desde então, diversos desafios entraram na pauta das metas nacionais, como o aumento da produtividade judicial, a adoção de soluções consensuais de conflitos, a busca pela razoável duração dos litígios judiciais, a celeridade processual, entre outros. 

 

Resolução do CNJ

A Resolução CNJ 325/2020 instituiu a Estratégia Nacional 2021-2026, após construção democrática e participativa da rede de governança do Poder Judiciário. Assim, foram estabelecidos novos macrodesafios para todo o Judiciário brasileiro. Com esse novo ciclo de planejamento, fortalece-se o processo de formulação participativa de metas, com a possibilidade de envolvimento de diversos colaboradores na sua elaboração. Pesquisa de Metas Nacionais.

 

Público-alvo: partes, advogados, MP e demais interessados (público externo)
Período: de 21/6 a 31/7
Link: Clique no link para abrir o formulário
 
   
Público-alvo: Público Interno (Magistrados e Servidores);
Período: de 28/6 a 31/7
Link: Clique no link para abrir o formulário
 

 

Com informações do CSJT

 

O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) lançou o Relatório de Gestão 2020 – versão editorada, documento que narra com detalhes a atuação do Tribunal nas áreas jurisdicional e administrativa e mostra como a Corte manteve a prestação jurisdicional e seu funcionamento interno em um ano completamente atípico em razão da pandemia de covid-19. Confira a íntegra do relatório pelo link ao final da matéria.

Ao mencionar o impacto causado pela necessidade de implantação de medidas de prevenção à covid-19 nas atividades institucionais, o presidente do Tribunal, desembargador Brasilino Santos Ramos, diz que foram grandes os desafios enfrentados, mas que a Administração encontrou formas para manter o Tribunal em plena atuação, prestando jurisdição no Distrito Federal e no Tocantins, área de jurisdição da 10ª Região, sempre com o devido cuidado com a saúde do quadro da Corte e dos jurisdicionados. “Durante todo o período, mesmo durante os meses após o início da pandemia, todas as unidades trabalharam intensamente de forma presencial, semi-presencial ou em teletrabalho, mantendo a rotina de atividades, incluindo a realização de audiências judiciais de primeiro grau e sessões de segundo grau de forma virtual”.

O relatório traça um panorama da atuação da Justiça do Trabalho e, mais especificamente, do TRT da 10ª Região, no sentido de garantir os direitos individuais, coletivos e difusos, com a finalidade de solucionar os conflitos no âmbito das demandas que tenham como tema a relação de trabalho e ajudar a promover a paz social. Fala não só da atuação judicante da Corte, mas também do importante papel da mediação e da conciliação, ferramentas que buscam reduzir a litigiosidade e a judicialização. E mostra com detalhes os números do orçamento e da execução orçamentaria, como forma de dar transparência e mostrar à sociedade como a Corte usa os recursos públicos para realizar sua missão institucional.

Informações

Além dos dados estatísticos referentes à prestação jurisdicional, com números de processos, decisões, audiências e sessões, o relatório de gestão 2020 informa os projetos e iniciativas estratégicas realizados durante o período, com detalhamentos dos resultados e impactos, as atividades e resultados das ações da Corregedoria Regional, da Secretaria de Cálculos Judiciais, dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSCs) e das Execuções contra grandes devedores realizadas pela Coordenadoria de Apoio ao Juízo de Execuções e ao Juízo da Infância e da Juventude (CDJEX), bem como da Escola Judicial.

São listadas as ações que envolvem a gestão de precatórios e requisições de pequeno valor, a assistência judiciária prestada a pessoas carentes, os leilões unificados realizados pelo Tribunal, a digitalização de processos e o cumprimento de mandados judiciais, a gestão de pessoas, a responsabilidade socioambiental, entre tantas outras atividades das mais diversas áreas do Tribunal.

O relatório discorre, também, sobre os principais canais de comunicação com a sociedade, incluindo a Ouvidoria Judiciária, o portal do Tribunal na internet, Youtube, Facebook, Twitter e Instagram, e o canais de comunicação interno, que incluem a intranet e o WhatsApp notícias.

Acesse agora o Relatório de Gestão 2020.

(NUCOM)

 

 

 A Justiça do Trabalho realiza, entre os dias 22 de junho e 3 de julho, pesquisa pública sobre as metas nacionais que estarão no Plano Estratégico do Poder Judiciário ciclo 2021-2026. Considerando a necessidade de prevenção de contágio da Covid-19 e tendo como referência a Resolução do CNJ nº 221/2016, a Justiça do Trabalho optou por disponibilizar a pesquisa nas páginas eletrônicas dos Tribunais Regionais do Trabalho a fim de possibilitar o envolvimento dos atores responsáveis pela execução das Metas Nacionais.

Após a análise da viabilidade e da pertinência de cada sugestão apresentada, as áreas técnicas irão formalizar a proposta de metas da Justiça do Trabalho que será encaminhada ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e apresentada na 2º Reunião Preparatória para o XIV Encontro Nacional do Poder Judiciário, que vai ocorrer em 2020.

 

Elaboração do Plano Estratégico

Desde meados de 2019, o CNJ iniciou o processo de elaboração do Plano Estratégico do Poder Judiciário ciclo 2021-2026. Durante o XIII Encontro Nacional do Poder Judiciário, os presidentes dos Tribunais aprovaram os macros desafios para o próximo ciclo após amplas discussões nos segmentos de Justiça. Em seguida, a Rede de Governança Colaborativa do Poder Judiciário definiu os indicadores de desempenho, que são mecanismos que auxiliam na orientação dos órgãos do Judiciário em relação ao alcance dos macros desafios estabelecidos.

Com base nos indicadores de desempenho, elaborou-se a Proposta Inicial de Meta Nacional (PIME), considerando as sugestões de monitoramento disponibilizadas no documento elaborado pelo CNJ "Monitoramento da Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026".

A próxima etapa do processo de formulação das Metas Nacionais consiste no desenvolvimento de processos participativos para manifestação de magistrados e servidores, áreas técnicas, associações de classe e da sociedade. Essa fase consiste na pesquisa mencionada que ocorre de 22 de junho a 3 de julho nos sites dos Tribunais Regionais do Trabalho.

 

Preencha o formulário e participe da consulta pública:

 

Período para participação na Consulta Pública encerrado!

 

(Fonte: TST)

Sexta, 20 Novembro 2020 15:10

Participe da 33ª RAE

A 33ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) será realizada nesta sexta-feira (20), das 13h30 às 15h, na modalidade remota, pelo Microsoft Teams. O link para acesso à reunião está disponível ao final da matéria.  Na pauta desta edição, serão abordados os seguintes assuntos: Deliberações sobre Indicadores do TRT 10; acompanhamento das Metas Nacionais, atualizado até setembro de 2020.

O Tribunal incentiva que magistrados e servidores participem da RAE, bem como gestores de Projetos, para sanar eventuais dúvidas do Comitê. A contribuição de todos no evento é essencial para os avanços que o regional pretende alcançar por meio da gestão estratégica. A coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica disponibilizará, com antecedência, materiais de apoio à reunião no processo SEI 0009944-83.2020.5.10.8000.

 

A Escola Judicial do TRT-10 promove no dia 28 de maio, das 17h às 18h30, a live “Plano Estratégico da Justiça do Trabalho e do TRT10 2021 – 2026”. A transmissão ao vivo será realizada pelo canal da EJUD-10 no YouTube e não há necessidade de inscrição prévia.

Os instrutores serão Fabiana Saab Alves de Souza, coordenadora de Governança e Gestão Estratégica do TRT-10 e Ivan Gomes Bonifácio, assessor da Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
A ação, que é válida para AQ e Promoção de Magistrados(as) tem como público servidores(as), magistrados(as), estagiários(as) e colaboradores(as) terceirizados(as) dos Tribunais Regionais do Trabalho e do TRT-10.

O intuito é informar sobre os Planos Estratégicos da JT e também do TRT-10 nos anos de 2021 a 2026, diferenciando as especificidades no Planejamento Estratégico da Décima em comparação com o Planejamento Estratégico da JT. A iniciativa também visa demonstrar a importância de ações e iniciativas estratégicas para atingir os objetivos, metas e indicadores do novo Plano.

(Fonte: NUCOM_

 

Como forma de dar transparência ao processo de elaboração do Plano Estratégico do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) para o período de 2021 a 2026, o presidente do Tribunal, desembargador Brasilino Santos Ramos, convida magistrados e servidores para as Reuniões do Comitê de Gestão Estratégica (CGE) que acontecem nos próximos dias 23 de abril e 7 de maio.

Na primeira reunião, na próxima sexta (23), das 13h30 às 15h30, será apresentada a versão preliminar da minuta. Já na segunda reunião, no dia 7 de maio, também das 13h30 às 15h30, haverá deliberação quanto à proposta de Plano Estratégico para o Tribunal, sob análise do CGE.

O processo de elaboração e a possibilidade de inserção de conteúdo ao novo Plano Estratégico seguem as determinações da Resolução CSJT nº 259/2020, que prevê o alinhamento do Regional à estratégia da Justiça do Trabalho, formalizada pelo Ato CSJT nº 34/2021. Após realizada a primeira reunião, eventuais sugestões ao Plano Estratégico poderão ser encaminhadas à CDGES, pelo SEI, até o dia 30 de abril, para que sejam apreciadas na segunda reunião.

 

Fonte: Nucom

A nova sede do Foro Trabalhista de Taguatinga foi inaugurada no dia 11 de janeiro, em cerimônia telepresencial, devido aos protocolos de proteção contra o avanço da pandemia de coronavírus.

Fruto do Projeto Estratégico Concluir a infraestrutura necessária para o funcionamento Foro Trabalhista de Taguatinga, tido como prioritário para a atual Administração, a conquista só foi possível graças ao empenho de muitos que trabalharam para que a obra ficasse pronta a tempo.

A  solenidade foi conduzida pelo presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10), desembargador Brasilino Santos Ramos, e contou com a presença virtual demais autoridades da Justiça do Trabalho e do próprio regional, bem como de representantes de entidades de classe, magistrados, servidores e ainda do atual administrador regional de Taguatinga, Renato Andrade dos Santos.

O prédio novo do Foro de Taguatinga fica na Quadra C12, Bloco O, Lotes 1 a 5 e 8 a 12, Setor Central de Taguatinga, próximo a pontos de referência como a Praça do Relógio, a estação do Metrô e o Alameda Shopping. Para que mais pessoas pudessem acompanhar a inauguração do espaço, o TRT-10 transmitiu ao vivo a solenidade pelo canal do Tribunal no YouTube, que chegou a registrar picos de mais de 100 espectadores. Além dos discursos de agradecimento dos principais envolvidos no projeto, a cerimônia também contou com a exibição inédita de uma vídeo-reportagem especial sobre a nova sede, que ganhou recentemente um mural de grafite pintado por duas artistas da região.

Em seu discurso, o presidente do Tribunal lembrou que, por conta da pandemia, a inauguração do prédio teve quer adiada devido à interrupção das obras de adaptação do espaço. O desembargador Brasilino Santos Ramos também agradeceu a todos da administração do TRT-10 que se empenharam para conclusão das obras e entrega definitiva do prédio, especialmente ao diretor do Foro de Taguatinga, juiz Alexandre Azevedo, e o coordenador do Núcleo de Infraestrutura e Serviços do TRT-10, Almerindo Pinheiro de Souza.

“As grandes conquistas jamais têm o selo da individualidade. É conquista de diversas mentes, braços e corações. Foi graças a tudo isso que chegamos ao dia de hoje. Muito temos a fazer, principalmente, no aspecto da prestação jurisdicional. O jurisdicionado é destinatário de tudo isso. Faço também um agradecimento especial pela presença e apoio do administrador de Taguatinga, a advogada presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas do DF, Elise Correa; ao representante da OAB, advogado Paulo Siqueira; bem como à procuradora do Ministério Público do Trabalho Valesca de Morais do Monte. Esse momento é especial, mas ele não poderia prescindir da gratidão de todos”, declarou o presidente do regional.

Já o juiz Alexandre Azevedo Silva, diretor do Foro de Taguatinga, falou da emoção de receber as novas instalações. “É um dia especial para Taguatinga, que recebe sua nova casa, onde todos terão seu espaço com a sua identidade e com a sua cara. (...) Esse não é o fim, mas talvez o fim do começo. Na data de hoje vencemos uma importante etapa. É fim do começo de uma nova era. Estamos indo para a nossa casa nova com muita alegria. Porém, os desafios estão apenas começando. Todos de Taguatinga estamos dispostos a aceitar, vencer e superar. Minha consciência diz que eu dei o máximo que estava ao meu alcance para estarmos onde estamos agora. Ainda falta muitas coisas e temos que prosseguir e continuar com a luta. Por isso, conclamo todos os juízes a se engajarem nessa luta, sem medo e sem hesitação”, afirmou o magistrado.

Adaptação do prédio

O prédio que passa a abrigar o Foro de Taguatinga foi adquirido pelo TRT-10 em dezembro de 2017. Concluídas todas as etapas formais do processo, que incluíram vistorias pela equipe técnica do Tribunal, o prédio foi oficialmente recebido pela administração da Corte em outubro de 2019, quando então começou a ser preparado para abrigar a equipe que atua no Foro e receber advogados e jurisdicionados. A edificação, mais moderna e funcional, vai acomodar as cinco varas trabalhistas da cidade, cada uma com duas salas de audiência, além de contar com espaço para o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC), auditório e salas para a área administrativa.

Mural

A nova sede foi inaugurada com um mural de 72 metros pintado com tinta sustentável, de autoria das artistas Kelly Amorim e Didi Colado, que busca representar a população que será atendida no Foro de Taguatinga. A obra, segundo as autoras, toma como base a Agenda 2030, com os 17 objetivos de uma sociedade sustentável, e usa elementos que representam as cidades atendidas na jurisdição do Foro – Taguatinga, Ceilândia e Vicente Pires –, para criar uma identificação da comunidade com o novo ambiente.

Reportagem

Confira  a vídeo-reportagem especial produzida pelo Núcleo de Comunicação Social (Nucom) do TRT-10 sobre a sede própria do Foro Trabalhista de Taguatinga.

 

(Fonte: NUCOM)

 

Quinta, 17 Junho 2021 16:42

Participe da 34ª RAE

Nesta sexta-feira (18), será realizada a 34ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE), das 17h30 às 18h30, na plataforma Teams. O evento é destinado aos magistrados e servidores. A pauta inclui: Acompanhamento das Metas Nacionais em 2021; Matriz Estratégica de priorização das novas contratações e informes gerais.

O Tribunal incentiva a participação do público com a finalidade de contribuir para os avanços almejados pelo TRT-10 por meio da Gestão Estratégica. A coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica (CDGES) está disponível para esclarecer informações adicionais, assim como disponibilizar eventuais materiais de apoio, no processo SEI 0001666-59.2021.5.10.8000.

 

Quinta, 02 Abril 2020 14:35

Comunicado Importante!


Em virtude das diversas medidas de prevenção adotadas pelo TRT-10 para prevenir o contágio pelo novo coronavírus (COVID-19), e de acordo com o Ato Conjunto PRE-CR 1/2020, o teletrabalho tem sido a forma recomendada para que as áreas administrativas e judiciárias do Tribunal continuem desempenhando suas atividades de maneira remota.  Sendo assim, a CDGES informa que estará atendendo exclusivamente pelo seguinte email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. para as demandas, solicitações ou dúvidas.

Gratos pela compreensão.

Equipe CDGES

 

Segunda, 21 Setembro 2020 14:58

Participe da 31ª RAE

 



 

 A 31ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) acontece nesta sexta-feira (11/09), das 13h30 às 15h, na modalidade telepresencial, pelo Teams. A pauta desta edição inclui os seguintes assuntos: acompanhamento das metas nacionais, apresentação da metodologia elaborada para formulação da matriz estratégica e apreciação da planilha contendo pontuações atribuídas às novas contratações.

O Tribunal incentiva que magistrados e servidores participem da RAE, pois a contribuição de todos no evento é essencial para os avanços que o regional pretende alcançar por meio da gestão estratégica. A coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica disponibilizará, com antecedência, materiais de apoio à reunião no processo SEI 0007885-25.2020.5.10.8000.

Acesse o link da sala virtual da RAE.

(Bianca Nascimento)

 


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O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) realizou em maio o processo participativo de elaboração do planejamento estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026. Nesta primeira etapa, foram realizadas reuniões virtuais com grupos multitemáticos, com o objetivo de contribuir com sugestões para o planejamento estratégico.

Para dar início ao período de contribuições, o presidente do TRT-10, desembargador Brasilino Santos Ramos, gravou vídeo convidando magistrados e servidores a participarem do planejamento estratégico. 

 

Primeira etapa

A forma de elaboração do Planejamento Estratégico da JT foi toda delineada pela Resolução CSJT 259/2020. Serão várias as etapas até que se chegue ao Plano Estratégico da JT até o final deste ano. Neste primeiro momento, magistrados e servidores foram orientados a refletir sobre questões que deverão orientar a Justiça do Trabalho nos seus direcionamentos para os próximos anos e tratam da análise do ambiente, da missão, da visão de futuro e dos valores do ramo de Justiça que fazemos parte.

Para otimizar os trabalhos que estão sendo feitos na modalidade "a distância", foram elaborados formulários e oficinas.

Vídeos de Alinhamento

Os participantes assistiram aos vídeos de alinhamento conceitual, especialmente elaborados pela equipe CDGES, que abordaram temas básicos como Balanced Score Card (BSC), Planejamento Estratégico, Análise de Ambiente, Missão, Visão e Valores, dentre outros. Após debates, os resultados das oficinas foram organizados e compilado pela equipe CDGES e validados pelo Comitê de Gestão Estratégica (CGE), juntamente com o Juiz Gestor de Metas.

A discussão prossegue, conforme a norma do CSJT, em outras instâncias da Justiça do Trabalho até que seja aprovado em última instância, a versão final da proposta, previsto para dezembro deste ano.

 

 

(Fonte: NUCOM - com modificações)

Terça, 06 Outubro 2020 15:44

Participe da 32ª RAE

A 32ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) está prevista para ser realizada nesta sexta-feira (9), das 13h30 às 15h, na modalidade remota, pelo Microsoft Teams. Na pauta desta edição, serão abordados os seguintes assuntos: Breve histórico do levantamento de necessidades institucionais do TRT 10, apresentação dos Projetos Estratégicos do Biênio 2020-2022 e homologação pelo Comitê de Gestão Estratégica dos Projetos Estratégicos Biênio 2020-2022. 


O Tribunal incentiva que magistrados e servidores participem da RAE, bem como gestores de Projetos, para sanar eventuais dúvidas do Comitê. A contribuição de todos no evento é essencial para os avanços que o regional pretende alcançar por meio da gestão estratégica. A coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica disponibilizará, com antecedência, materiais de apoio à reunião no processo SEI 8482-91 (documento 1521499). 
(fonte: NUCOM)

 

Já está disponível o resultado da consulta pública no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) para as “Metas Nacionais da Justiça do Trabalho para 2021”. A pesquisa, realizada entre os dias 23 de junho e 3 de julho, tem como objetivo contribuir para a elaboração de propostas de metas para a Justiça do Trabalho, como parte do Plano Estratégico do Poder Judiciário do ciclo 2021-2026. Entre outras, foram abordadas questões como produtividade, combate à corrupção, prevenção de litígios, proteção de dados e gestão de pessoas.  

As informações coletadas na pesquisa serão repassadas ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e fornecerão subsídios para formalizar a proposta de metas da Justiça do Trabalho que será encaminhada ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e apresentada na 2º Reunião Preparatória para o XIV Encontro Nacional do Poder Judiciário, que vai ocorrer em 2020.

Resultados

Para tornar a prestação jurisdicional da Justiça do Trabalho mais ágil e produtiva, 55% das pessoas que responderam à consulta consideram que a meta “julgar processos mais antigos” é a que mais contribui com o ponto. Já para o enfrentamento da corrupção e da improbidade administrativa, 45% dos respondentes consideram que a meta “identificar o tempo médio de tramitação dos processos administrativos disciplinares” tem alto grau de contribuição.

Para 57,5% dos respondentes, a meta “aumentar o percentual de processos judiciais eletrônicos em relação ao acervo total” tem alto grau de contribuição para o fortalecimento da estratégia nacional de tecnologia da informação e comunicação e de proteção de dados. A meta “estimular as soluções por conciliação” tem alto grau de contribuição para a prevenção de litígios e a adoção de soluções consensuais para os conflitos, segundo 67,5% dos pesquisados.  

“Realizar exames periódicos de saúde de magistrados e de servidores e promover ação com vistas a reduzir a incidência de casos de doenças mais frequentes constatadas nos exames periódicos de saúde ou de causas de absenteísmos” tem alto grau de contribuição para o aperfeiçoamento da gestão de pessoas para 67% dos entrevistados.  

Sugestões

200 pessoas - entre magistrados, servidores, advogados e sociedade – responderam à consulta pública disponibilizada no site da Estratégia do TRT-10. No espaço aberto a sugestões, o destaque ficou por conta da necessidade de valorização de magistrados, servidores, terceirizados e estagiários, com metas focadas na qualidade de vida dos profissionais que fazem a Justiça do Trabalho.

 

 

A 30ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) que acontece nesta quarta-feira (22), das 15h30 às 18h30, será virtual. O encontro aberto a magistrados e servidores será disponibilizado através do link disponível ao final da notícia.    
   
A pauta da reunião inclui deliberação quanto à proposta do TRT-10 ao subcomitê dos tribunais de médio porte no que diz respeito às Metas Nacionais de 2021 e a continuidade da votação da proposta de exclusão do Índice de Clima Organizacional (ICO), conforme SEI 15.0.000003825-0.

 

 
Fonte: Nucom

O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) realiza audiência pública para elaboração das metas nacionais de 2021, no próximo dia 21 de julho (terça-feira), das 15h às 16h, por teleconferência no sistema Cisco Webex. Na ocasião, serão coletadas manifestações do público da Justiça do Trabalho e ainda de magistrados, servidores, terceirizados e estagiários que tenham interesse de participar.

As sugestões obtidas na audiência serão fundamentais para consolidação da proposta inicial das metas nacionais do regional para 2021 – disponível para consulta antecipada, a partir de 20 de julho, no site http://estrategia.trt10.jus.br/servicos/pesquisas/consulta-publica.html. A iniciativa atende ao que está previsto na resolução nº 221/2016 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e faz parte dos requisitos do Prêmio CNJ de Qualidade 2020.

Marco do Plano Estratégico


A participação dos usuários dos serviços de justiça e do público interno nesse debate das metas nacionais é fundamental para ajudar no aperfeiçoamento da Justiça do Trabalho. As audiências públicas para elaboração das metas acontecem anualmente, porém, neste ano, essa oportunidade de debate com a sociedade tem ainda mais importância, porque 2021 marca o início do novo Plano Estratégico do Poder Judiciário, que vai vigorar de 2021 a 2026.

 

Material de Apoio

 

Sala de Reunião

 


(Fonte: NUCOM)

Pesquisa Encerrada.



 

A 29ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) que acontece nesta quinta-feira (18), das 13h30 às 14h30, será virtual. O encontro é aberto a magistrados e servidores e para participar, basta clicar neste link.

A pauta da reunião inclui uma breve exposição do contexto atual da Gestão Estratégica no TRT 10, resultados das metas nacionais em 2019 e acompanhamento em 2020 e proposta de exclusão do índice de clima Organizacional (ICO), conforme SEI 15.0.000003825-0.  
 
 
Fonte: Nucom

 ICMBio

Dois representantes da Gestão Estratégica do Instituto Chico Mendes (ICMBio) - Osvaldo Martins de Morais Filho e Eliel Fontenele Silva - visitaram as instalações do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região para conhecer a estrutura e normativos da Gestão de Riscos (GR) que segue em fase de implantação do Tribunal. “Dentre os modelos de GR adotados por órgãos públicos, a proposta do TRT 10 é a que mais se aproxima do que nós estamos querendo implantar”, afirma Osvaldo.
 

Os servidores da Coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica (CDGES), Cleuton Monteiro e Danilo Correia, acompanharam a visita e apresentaram a Política, o Plano e o Projeto-Piloto de GE aos visitantes, cujas informações relacionadas estão disponíveis no site da Estratégica do Tribunal - http://estrategia.trt10.jus.br/governanca/gestao-de-riscos.html.

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CONTATO

Coordenadoria de Governança e Gestão Estratégica - CDGES

Endereço: Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Bloco "D", Anexo I, Sala 303
               Ed. TRT 10 - Brasília/DF
               CEP: 70097-900

Telefones: (61) 3348-1486 / 3348 1344

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