Terça, 05 Abril 2016 18:15

19 - Índice de Qualidade de Vida no Trabalho (IAQVT)

 

Indicador Gerencial 19

Índice de Qualidade de Vida no Trabalho (IAQVT)

Perspectiva

APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO

Objetivo

Promover a melhoria da gestão de pessoas, da saúde e da qualidade de vida

Descrição do Objetivo

Identificar necessidades e efetuar diagnósticos, desenvolver de forma compartilhada e participativa e adotar políticas, métodos e práticas na gestão de comportamentos internos, objetivando potencializar o capital humano no TRT 10. Promover programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas dos servidores e magistrados; à valorização dos colaboradores; à humanização nas relações de trabalho; ao estabelecimento de sistemas de recompensas; à qualidade de vida e à saúde das pessoas, à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho.

Situação atual

Sobrestado

Responsável pela
informação dos dados

A ser definido pelo Comitê Provisório de Gestão de Pessoas (CPGP)

Periodicidade

A ser definido pelo Comitê Provisório de Gestão de Pessoas (CPGP)

Fórmula

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Variáveis

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Linha de Base

O Índice de Clima Organizacional (ICO) e o Índice de Qualidade de Vida no Trabalho (IQVT):

Ficou acordado pelo sobrestamento desses indicadores para que se realize uma análise conjunta mais profunda, já que são temas correlatos, para se avaliar como acontecerá a medição deles, pois é fundamental entender como os colaboradores estão se sentindo em relação ao Tribunal.

A Exma. Desembargadora Presidente propôs realização de uma RAE temática sobre o tema Gestão de Pessoas com objetivo de gerar um ambiente amplo e democrático de discussão.

META 19

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2015

2016

2017

2018

2019

2020

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Observações

1. O detalhamento do indicador consta no Processo SEI 15.0.000003821-8

*última atualização: novembro/2017

Lido 451 vezes Última modificação em Quinta, 14 Junho 2018 18:49

CONTATO

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