Quinta, 31 Janeiro 2019 15:51

OBJETIVO ESTRATÉGICO 9

OBJETIVO ESTRATÉGICO 9

Objetivo Estratégico 9: Promover a melhoria da gestão de pessoas, da saúde e da qualidade de vida.

Descrição: Identificar necessidades e efetuar diagnósticos, desenvolver de forma compartilhada e participativa e adotar políticas, métodos e práticas na gestão de comportamentos internos, objetivando potencializar o capital humano no TRT 10. Promover programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas dos servidores e magistrados; à valorização dos colaboradores; à humanização nas relações de trabalho; ao estabelecimento de sistemas de recompensas; à qualidade de vida e à saúde das pessoas, à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho.

INICIATIVAS ESTRATÉGICAS

Área
Respon

Denominação

Descrição

Processo SEI

Data
criação

1

CRSIGEP

Implantação do sistema
SIGEP - JT

Implantar o sistema SIGEP-JT (e seus satélites) em substituição aos sistemas relativos à Gestão de Pessoas hoje em uso neste Regional, em atendimento à Resolução CSJT n.º 217/2018.

17.0.000005311-2
(Folha Web)
17.0.000006582
-0
(migração dados p/ SIGEP)

12/09/2018

2

CRSIGEP

Preparação para envio
de dados ao eSocial

Adequar os bancos de dados e processos de trabalho das unidades envolvidas para fazer cumprir obrigação fiscal acessória do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial,de aplicação obrigatória aos órgãos públicos, conforme o Decreto n.º 8.373/2014.

Implantar a ferramenta para extração e transmissão de dados ao eSocial.

17.0.000008308-9

13/09/2018

3

SEQVT

Vistorias do PPRA

Momento no qual a empresa contratada deverá realizar vistorias técnicas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais e de acidentes existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos magistrados e servidores do TRT10ª Região.
As inspeções e medições levam em conta os agentes físicos, químicos,biológicos e os riscos de acidentes característicos de cada unidade vistoriada, considerando seus ambientes e a natureza de suas atividades, função e processos de trabalho desenvolvidos, com o propósito de garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, por meio da adoção de medidas de controle suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais existentes ou em potencial.

17.0.000004968-9

01/10/2018

4

SEQVT

Implementação das
 medidas de controle

Momento no qual as unidades responsáveis pela implementação das sugestões de melhorias identificadas na etapa de vistoria se manifestam e analisam as prioridades com fim de eliminar a existência dos riscos químicos, físicos e biológicos do Tribunal.

17.0.000004968-9

01/10/2018

5

SEQVT

Oficinas breves

Intervenção constituída de encontro único, informativo e vivencial, com duração de 3 a 4 horas, destinado à sensibilização do público alvo acerca do tema preparação para a aposentadoria:
As oficinas breves são oferecidas a grupos de no mínimo 05 e no máximo 10 participantes, em todas as edificações do TRT.
Em 2018, foram realizadas oficinas no Edifício Sede, no Prédio de Apoio e em Taguatinga. Está prevista a realização de oficinas no Gama e no Foro de Brasília e nas unidades localizadas no Tocantins.
Em 27 de setembro de 2018, no  Edifício Sede, será realizada a 1ª Oficina para servidores já aposentados.

Protocolo do Programa Saber Viver de Preparação para a
Pré e Pós-Aposentadoria (doc. 0999265).

01/10/2018

6

SEQVT

Programa Continuado

Trata-se de Programa de educação para aposentadoria com sessões distribuídas ao longo de um período maior de tempo. É uma intervenção continuada, com periodicidade semanal. Nesse modelo de ação, os facilitadores atuam com um mesmo grupo de servidores por vários encontros. As experiências existentes indicam ser este um formato que possibilita benefícios consideráveis para os participantes no que diz respeito à construção de seus projetos de vida no contexto da aposentadoria.
O programa continuado é executado pelos facilitadores do Programa Saber Viver, servidores do TRT10, conforme proposta abaixo:
1.º Encontro: Apresentação – Fatores determinantes de uma aposentadoria e envelhecimento bem-sucedido.
2.º Encontro: Regras de Aposentadoria – Legislação Previdenciária.
3.º Encontro: Autonomia e Finanças.
4.º Encontro: Projeto de Vida Pós-Carreira.
5.º Encontro: Alimentação Saudável.
6.º Encontro: Autonomia e Atividade Física.
7.º Encontro: Família, relações sociais, vínculos, habilidades sociais, gestão emocional, rede de apoio.
8.º Encontro: Fechamento.
A 1º versão do Programa foi realizada no período de 26\04 e 28 de junho de 2018 e contou com a participação de 11 servidores do TRT que já adquiriram as condições para aposentar ou estão próximos a adquirir

18.0.000001762-7

01/10/2018

7

SEQVT

Palestras

Encontro único, de 1h a 2h de duração.
Tem o objetivo de propor reflexão sobre os preditores de uma aposentadoria bem sucedida e um envelhecimento saudável.
Temas: saúde física e emocional, finanças, regras de aposentadoria, ocupação, pós-carreira, apoio familiar e social.

Palestra: Longevidade e Planejamento da Aposentadoria (18.0.000001475-0)
Palestra
: Ocupação, Vínculos Afetivos e Sociais e Autonomia Física, Financeira e Emocional: (15.0.000005852-9)

01/10/2018

8

PROAF

Programa de Acompanhamento
Funcional - PROAF

Elaborar perfil profissiográfico do servidor a fim de compatibilizar, sempre que possível, as competências e interesses pessoais às demandas da organização.

Inexistente

24/09/2018

9

PROAF

Programa de Acompanhamento
Funcional - PROAF

Atuar nas situações que requeiram atendimento e acompanhamento pessoal e profissional, solução de situações de adaptação funcional e conflitos identificados nos ambientes de trabalho e solução de situações que envolvam problemas de saúde de servidores.

Inexistente

24/09/2018

10

SEGEP

Programa de Exames Periódicos extensivo a magistrados e servidores ativos.

O Programa de Exames Periódicos atua na prevenção e no  acompanhamento da saúde física e mental dos servidores.

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02/10/2018

 

Última modificação em Quinta, 31 Janeiro 2019 15:53

CONTATO

Coordenadoria de Gestão Estratégica - CDEST

Endereço: Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Bloco "D", Anexo I, Sala 303
               Ed. TRT 10 - Brasília/DF
               CEP: 70097-900

Telefones: (61) 3348-1486 / 3348 1344

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 

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